Licença parental

De acordo com um estudo realizado na província de Málaga, existe apenas um licença parental para cada 93 materna. Aparentemente, os pais desta província da Espanha não conseguem começar no mundo da paternidade, como em outras províncias. Por exemplo, na Catalunha, apenas no primeiro semestre de 2005, 795 pais tiveram licença parental.

Segundo os dados, das 7.123 autorizações concedidas pela Previdência Social, apenas 76 correspondem aos pais. Somente esses 76 pais foram incentivados a cuidar de seus filhos enquanto o parceiro trabalhava.

Muito tem a ver com mentalidade e cultura, uma vez que ainda existem aqueles que acreditam que isso é uma questão de mãe e que podem ser prejudicados profissionalmente se exercerem a tarefa de cuidar do filho. Para todos os futuros pais que desejam obter respostas para as perguntas mais comuns, neste breve resumo, você as encontrará:

A licença de paternidade consta da Lei de Conciliação Familiar. A possibilidade de usufruir de uma licença de 10 semanas para cuidar do seu bebê é contemplada desde que a mãe o deseje, pois, na verdade, a licença de maternidade corresponde à mãe. No caso de ambos os pais trabalharem, essas licenças podem ser distribuídas entre eles, primeiro a mãe por 11 semanas (os 6 primeiros são obrigatórios para a mãe) e os 5 seguintes, o pai.

Porém, para essas licenças, a Previdência Social exige que haja pelo menos 180 dias cotados nos últimos cinco anos úteis, e essa licença lhe dá direito a receber 100% do salário.

Você já sabe, pais, se puder, você deve cuidar do seu filho, a criança, a mãe e você apreciarão isso, pois você pode aproveitar os primeiros meses do seu bebê