Dizem que alguns chamam isso de trabalho e conciliação pessoal, mas em vista das notícias de hoje, vemos novamente que poderíamos chamá-lo unicórnios cor de rosa, um e outro seriam igualmente reais.
Hoje de manhã, uma mulher e uma mãe que trabalha não puderam ir trabalhar na Feira de Alimentos, onde sua empresa participa de um estande, porque Na Alimentaria, não é permitido a uma mulher que trabalha e sua mãe acessar a feira levando seu bebê ao stand de sua empresa e sim, sua empresa permitiu que ele aceitasse.
A Alimentaria deixou claro em todas as suas publicações, em todos os seus anúncios e em todas as suas redes sociais que este ano seria proibido entrar na feira para menores de 18 anos.
Sim, 18 anos, eles leram bem e sim, é claro que a fã é muito ampla, obviamente incluindo bebês de dois meses como Nuria, a mãe que não pôde participar da mais importante feira bienal de alimentos do seu setor hoje, algo em que ela, como profissional, estava muito interessada, de fato, e apesar de obviamente ter licença materna, já que seu bebê tem apenas dois meses, ela conversou com sua empresa e eles entraram em contato com a organização para que Nuria pudesse participe deste evento bienal de grande importância em seu setor e, portanto, em seu trabalho.
Medir todas as crianças com o mesmo padrão é injusto, isso é evidente. Não é o mesmo que um bebê de dois meses em uma mochila preso à mãe que só precisa dormir e comer do que um adolescente de dezesseis anos, nem em seus comportamentos, nem em suas necessidades, obviamente!
De qualquer forma, qualquer organização tem o direito de filtrar onde e como responsável por um evento dessa natureza, parece injusto, machista ou carece de toda lógica, essa das opiniões que você conhece, cada uma de nós tem a nossa, mas não a seria mais do que apenas um responsável credenciado por esta feira poderia ter Avaliar o caso de Nuria quando a Food foi notificada da situação desse trabalhador que freqüenta a feira há quinze anos por motivos de trabalho e sempre com a aprovação da empresa em que trabalha, incluindo o caso hoje com seu bebê de dois meses.
A história se repete demais
O que é especialmente chocante é que, neste caso Falamos novamente que é um trabalhador, algo que lembra um pouco o que aconteceu no Mobile Worl Congress, onde pelo que pudemos saber mais tarde, havia até salas de enfermagem, mas elas não permitiam a entrada de bebês, pois não permitiam a entrada de menores, sim, às vezes organizações Eles podem ser tão consistentes, você vê.
Como é lógico e como sempre, redes sociais se voltaram para o caso desta mulher trabalhadora que ela está presente nesta feira de alimentos com sua empresa há 15 anos e que agora não tem permissão para entrar porque tem um bebê que amamenta, que não só precisa se alimentar física e emocionalmente, como ela nos disse "Se a feira tivesse acontecido há dois meses, não haveria problema porque o bebê estava no meu intestino" Agora é o mesmo, mas no exterior.
Existem inúmeros tweets que, desde que ela comentou a injustiça do evento, vêm manifestando apoio a essa pessoa e indignação por uma organização rígida até a paralisia e por uma discriminação para uma pessoa, para uma mulher, só porque ela tinha sido mãe apenas dois meses atrás.
Quatro vezes tentamos conversar por telefone com a organização da Alimentaria Durante todo o dia de hoje, explicaremos o que aconteceu antes da publicação deste post e foi impossível obtê-lo. Também sabemos que existem inúmeros tweets enviados por diferentes usuários e, no momento da publicação, eles também não receberam resposta. .
Muito a fazer em questões de conciliaçãohoje é mais uma vez evidente que visibilidade já é mais do que alcançada, que o envolvimento da sociedade também mas essas empresas, algumas empresas, ainda não prestam atenção ao que significa reconciliar, talvez porque ainda não exista uma lei que as obriga a abrir os olhos.
Update
Depois de publicar esta entrada às 17:35 desta tarde, da Alimentaria e através da sua conta no twitter, encontramos uma declaração oficial da organização desta feira. Estamos muito felizes com a mudança de critérios e a flexibilidade de uma norma que não ajuda a conciliar trabalho e família de mães que trabalham e que desejam participar da feira por motivos de trabalho.
Declaração oficial da organização sobre a entrada de bebês que amamentam @Fira_Barcelona pic.twitter.com/NXcrVNzitb
- Alimentaria (@Alimentaria) 25 de abril de 2016
Fotos | twitter iSotckphoto
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