Que a reconciliação entre trabalho e família não tem um longo caminho para ser decente não é novidade, certo? Mas há pequenos flashes que nos deixam empolgados com um mundo mais familiar.
O tribunal número 18 do Social de Madri determinou uma sentença a favor da conciliação familiar. Permite que José, funcionário público e cozinhe em um centro de deficientes mentais, adie sua entrada para o trabalho uma hora, para que você tenha tempo de levar seu filho para a creche.
Embora ele tenha tentado resolvê-lo anteriormente com a empresa, ele teve que recorrer à justiça para poder levar seu filho à escola maternal todas as manhãs antes de ir trabalhar. E poderia dar errado, mas finalmente a sentença fez prevalecer a "proteção da família" sobre as "dificuldades organizacionais" do trabalho.
José vai trabalhar às 8 da manhã para tomar café da manhã, juntamente com uma equipe de chefs, para um grupo de pessoas com deficiência. É a mesma hora em que a criança de um ano vai para a escola maternal.
O que ele pediu é uma flexibilização de sua agenda, que, de acordo com sua defesa, "não implica que sua agenda de entrada no turno da manhã seja permanentemente às 9h, mas que essa flexibilidade permitirá que o trabalhador tome ao seu filho na escola, sem considerar que isso afetará drasticamente o serviço, conforme reivindicado pelo réu, uma vez que a incidência será mínima ".
O direito trabalhista de levar as crianças para a escola
Muitos horários de trabalho dos pais são realmente incompatíveis com os horários escolares de seus filhos. Então, quem os leva para a escola ou creche? Se não houver outros membros da família ou colaboradores, eles devem contratar uma pessoa para fazer isso por eles? Isso é um absurdo.
Quando não há solução lógica (que eu imagino que o chef José já tenha procurado por todos antes de entrar em um processo judicial), a empresa deve tornar mais fácil para os trabalhadores levarem os filhos para a escola. E o mesmo com o horário de partida. Há crianças muito pequenas que permanecem na escola desde a primeira hora até as 18 horas, e é somente quando os pais podem buscá-las.
É terrível para as crianças e também para os pais, que mal compartilham tempo juntos. Esperemos que a frase sirva para abrir mais portas nesse sentido, pois é É muito necessário que os horários de trabalho sejam relaxados para atender nossos filhos.
