A presidente da Junta de Andaluzia Susana Díaz não tem mais nada para ser mãe pela primeira vez. Ela deixará as contas no dia 23 de julho (ela deu à luz ontem - veja atualização -) e, como comentou à imprensa, planeja tirar proveito da licença de maternidade compartilhada com o marido porque é "um direito que as mulheres conquistaram".
Yolanda Rosado, jornalista e mãe, contou muito claramente a ela em seu blog Eu digo breve: "Espero não vê-lo quando você der à luz" expressando, através de sua mensagem, o desejo de muitas mães que também querem parar de ver Susana Diaz por um longo período.
E eu não posso concordar mais. Creio que para o bem de todos, Susana Diaz deve desfrutar de sua completa licença materna por duas razões contundentes. Susana (deixe-me falar sobre você): seu filho precisará de você mais do que qualquer outra pessoa no mundo e você tem o dever de dar o exemplo.
Seu bebê vai precisar de você
Porque, como você bem diz, Susana, "cinco dias não é uma licença de maternidade" (embora não tenha sido reproduzido para especificar o tempo que será gasto, já foi dito para o período "você pode ter"). De fato, cinco dias após o parto, o que você menos quer é trabalhar. Eu digo a você por que:
Primeiro, porque depois do parto você não poderá mais trabalhar. Possivelmente você ainda ficará dolorido, com os hormônios revolucionados e em plena ascensão do leite. Seu corpo será apenas para o seu bebê.
Segundo, porque quando você a pega nos braços pela primeira vez, não deseja se separar dela nem por um segundo. Porque quando você nascer, você não se importará com todas as decisões importantes que tiver que tomar ou com as pilhas de papel para assinar que se acumularão em sua mesa. Seu bebê vai precisar de você como qualquer recém-nascido precisa de sua mãe, quem você é e tem a posição que tem.
E terceiro, porque tanto quanto os cidadãos andaluzes precisam de você, seu filho vai precisar de você mais. E ele precisará de você o máximo de tempo possível com ele.
É claro que o comentário "cinco dias não é uma licença de maternidade" não era gratuito. Foi uma pequena mensagem embaixo da mesa para Soraya Sáenz de Santamaría, que em 2011 voltou ao trabalho 10 dias após dar à luz seu filho, desistindo das quatro semanas de licença que ainda tinha de aproveitar. Muitas vezes, o atual vice-presidente e porta-voz do governo fazia as mães na época.
Você tem o dever de dar um exemplo
Por que pensamos no que Susana Diaz deveria fazer com sua licença de maternidade? Por que não devo fazer o que quero e agora? Porque não é o vizinho oposto. Você pode fazer o que quiser, mas ela é famosa e grávida. E além disso, ele tem uma posição política.
Como foi anunciado que eu estava esperando um bebê, todos vimos como a barriga crescia mês após mês em cada aparição pública. Porque, de certa forma, sua gravidez é a gravidez de todos e como uma figura pública que é, e também política, tem a responsabilidade de dar um exemplo.
Porque, por mais importante que seja, que muitas mulheres fora da política também as tenham, políticas, empresários e todos os cidadãos devem entender a importância da maternidade para a sociedade. E as mulheres "visíveis" têm o poder e o dever de provar e lutar por isso.
Todas as mães e futuras mães Esperamos que você aproveite as 16 semanas de licença de maternidade Que são estabelecidos por lei. Mas espero, Susana, que você os ache muito curtos e possa fazer algo para estendê-lo a seis meses, tempo que coincide com a amamentação exclusiva que a OMS recomenda, algo que há muito tempo é solicitado por vários setores e todos se distraem.
ATUALIZAÇÃO (31/07/2015): Susana Díaz deu à luz seu bebê ontem no Hospital Virgen de Valme, em Sevilha. Fontes hospitalares informaram que pesava 2,9 quilos e o parto foi por cesariana programada.
