A licença de lactação de um ano, em vez dos atuais nove meses, aproximando-se cada vez mais

Há dois meses, já estávamos relatando a iniciativa Podemos de estender a permissão de lactação dos atuais nove meses para o primeiro ano de vida do bebê.

Agora a proposta já está sendo processada no congresso, com o consenso do PSOE e dos cidadãos, depois de apresentar todas as emendas à proposta de lei do governo para garantir a igualdade de trabalho e oportunidades entre mulheres e homens no emprego e ocupação que modificassem a legislação trabalhista. Tudo indica que terá sucesso.

Licença de amamentação atual e futura

A permissão de lactação é regulada no artigo 37.4 do Estatuto dos Trabalhadores, e é direito do trabalhador reduzir seu dia útil em meia hora ao final do dia, ausente uma hora ou acumular essa permissão em horário comercial até Seu bebê faz nove meses.

O Estatuto dos Trabalhadores também estabelece que a duração dessa permissão será proporcionalmente aumentada nos casos de nascimento múltiplo, adoção ou assistência social.

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Com esta proposta de lei, a duração da permissão de lactação seria estendida para o primeiro ano de vida do bebê.

Além disso, busca-se que esse direito trabalhadores sejam 'duplicáveis', isto é, que a mãe e o pai possam se divertir ao mesmo tempo, com o objetivo de favorecer a corresponsabilidade no cuidado das crianças.

A partir da Lei 3/2012, de 6 de julho, sobre medidas urgentes de reforma do mercado de trabalho, a permissão de lactação pode ser usufruída por ambos os pais, mas não ao mesmo tempo.

Se a proposta fosse aprovada, os pais não poderiam faltar a uma hora do trabalho como agora, apenas a média: o equivalente a 2,5 dias úteis.

Mas se a mãe ou o pai decidirem optar por acumular as horas em dias inteiros, eles terão direito a 17 dias contra os 15 atuais.

A condição para o gozo dessa extensão da licença seria que ambos os pais estivessem trabalhando.

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A extensão da licença de paternidade, também em andamento

O PSOE, Podemos e Citizens também concordam em aumentar a licença por paternidade, embora não no caminho de fazê-lo.

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  • O PSOE propõe um aumento progressivo da licença, passando de 10 semanas em 2019 para 16 em 2021.

  • Nós podemos pegar em suas emendas que no próximo ano os pais terão quatro semanas que serão desfrutadas continuamente após o nascimento do bebê. Os oito restantes também serão desfrutados continuamente, mas poderão ser desfrutados posteriormente, os pais podem participar do trabalho entre essas duas licenças. Esse sistema é aplicado igualmente às 16 semanas planejadas para 2021, quatro após o parto e outras 12 na escolha do pai e da mãe.

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  • Cidadãos Ele propôs como emenda a lei de conciliação proposta que ele registrou no Congresso em julho passado e na qual propõe uma permissão após o nascimento do bebê por até 30 semanas.

Sua proposta Ele divide-o em: dez semanas para a mãe, dez intransferíveis para o pai e outras dez para distribuir entre os dois pais.

Além disso, ele quer que famílias monoparentais ou crianças com deficiência optem diretamente às 30 semanas.

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