É essencial que todas as mulheres conheçam seus direitos e mais quando consideram aspectos tão importantes quanto a amamentação.
Não desista da amamentação por motivos de trabalho, o medo de perder o emprego ou a responsabilidade que forjamos nele, não deve prevalecer sobre um ato que beneficia muito o bebê e também a mãe; além disso, devemos lembrar que esse fato reforça consideravelmente o vínculo existente entre a mãe e filho Em nosso país, ainda podemos encontrar mulheres que não conhecem exatamente seus direitos no local de trabalho e, portanto, não amamentam seus bebês. Outras mães que trabalham pedem aos seus respectivos médicos informações sobre como podem cortar o leite, porque não querem continuar amamentando seus bebês por motivos de trabalho.
Segundo alguns especialistas, o trabalho é uma das principais causas pelas quais a intenção de amamentar o bebê é descartada, em alguns casos pode ser entendida, embora existam muitas outras causas, como rachaduras ou a inconveniência de amamentar o bebê quando Encontrado precisamente na rua ou em um local público. Não devemos permitir que esses meros problemas nos superem e negemos ao bebê algo tão importante e vital quanto a amamentação.
A maioria das empresas espanholas conhece esse direito e não deve ignorá-lo; o trabalho não deve ser um problema que impede a amamentação. Em nosso julgamento, colocar qualquer tipo de obstáculo que impossibilite alimentar o bebê naturalmente é uma maneira de atacá-lo, não desista da amamentação, é seu direito.
