Ele já fez isso quando sua primeira filha, Max, nasceu. Embora alguém ache que, por causa de sua posição, ele não pudesse se desconectar do trabalho, Mark Zuckerberg tirou dois meses de licença de paternidade para aproveitar os primeiros meses do bebê.
CEO do Facebook dá o exemplo novamente, Sendo que ele planeja tirar dois meses de licença de paternidade novamente quando sua segunda filha nascer, que já está a caminho. Tornar-se pai o fez mudar de perspectiva e querer um mundo melhor para suas filhas. Ele é um fiel defensor da vacinação e considera muito importante que os pais passem algum tempo com seus filhos, mesmo quando você tem um emprego muito exigente e pode pagar a alguém para cuidar deles. O importante é que o pai esteja lá apoiando a mãe e conhecendo o bebê.
Quando Max nasceu, tirei dois meses de licença por paternidade. Sempre serei grato por ter passado tanto tempo com ela nos primeiros meses de sua vida.
Nossa nova filha está chegando em breve, e Estou planejando tirar dois meses de licença de paternidade novamente. Desta vez, aproveitarei a opção do Facebook para participar da licença. Vou levar um mês para ficar com Priscilla e as meninas no começo, e depois passaremos o mês inteiro de dezembro juntos. Quero estar com nosso novo bebê e levar Max para viver aventuras.
No Facebook, oferecemos quatro meses de licença de maternidade e paternidade porque os estudos mostram que, quando os pais que trabalham trabalham para cuidar dos recém-nascidos, isso é bom para toda a família. E tenho certeza de que o escritório ainda permanecerá quando eu voltar.
Quatro meses de permissão no Facebook
Lembre-se de que nos Estados Unidos, 86% dos trabalhadores nos Estados Unidos não têm licença de maternidade ou paternidade paga. Apenas quatro estados têm essa política e o restante depende das empresas em que trabalham.
Portanto, grandes empresas como Netflix, Google, Microsoft, Virgin, Spotify e Facebook decidiram agir e estender as permissões a seus funcionários. A rede social aumentou a quatro meses, e eles podem levá-lo em partes.
Na Espanha, por outro lado, a licença de paternidade foi estendida para um mês a partir de 2017, enquanto Bruxelas tenta permitir que pais e mães tenham uma perda de nascimento de quatro meses, como a que o Facebook concede aos seus funcionários.
Em bebês e mais | Licença de paternidade no mundo, Licença de maternidade e paternidade na Europa A licença de paternidade é prorrogada para um mês a partir de 1 de janeiro de 2017
